QUELLE EST NOTRE PHILOSOPHIE CHEZ NCI ?

En tant qu’acteur régional fortement intégré à son environnement économique, nous sommes naturellement attentifs aux principes ESG qui font partie intégrante de la culture de l’équipe

Nous appliquons en interne notre propre politique ESG et ce pour mieux réaliser notre métier d’investisseur. Nous pensons en effet que seule une démarche par l’exemple nous permettra d’être crédible auprès des entreprises

Nos investissements avec une forte empreinte ESG

NOTRE OBJECTIF

Être un actionnaire responsable au quotidien

COMMENT SONT APPLIQUES LES PRINCIPES ESG CHEZ NCI ?

NCI affiche depuis 2012 sa volonté de prendre en compte les critères ESG. Les équipes sont mobilisées à travers un Groupe de travail permanent dont l’objectif est l’amélioration continue de nos pratiques. 4 piliers sont privilégiés en interne avec des objectifs définis :

nos engagements environnementaux en interne

MINIMISER notre impact quotidien sur l’environnement

  • Réalisation d’un bilan carbone dès 2012
  • Mise en place d’une politique de recyclage contraignante.
  • Travail sur l’isolation thermique de nos bureaux avec le remplacement de la totalité des fenêtres d’origine
  • Changement du parc automobile en privilégiant les véhicules essence émettant moins de 120 gr de Co2. Incitation financière à choisir un véhicule émettant moins de 60 gr avec une motorisation électrique ou Hybride rechargeable
  • Investissement dans un parc de vélos électriques pour les déplacements urbains (domicile/travail et déplacements professionnels)
  • Préférence pour les transports en commun comme le train lorsque cela est possible

Engagement social

IMPLIQUER les collaborateurs dans le partage de la valeur créée

  • Une politique de répartition du Carried Interest qui n’est pas réservée aux seuls investisseurs mais réparti très largement dans la société permettant de mobiliser toute l’équipe sur l’amélioration de la performance des fonds gérés
  • Encouragement et accès facilité des collaborateurs à la formation
  • Mise en place d’une démarche bien-être au travail (Team Sharing hebdomadaire, mise à disposition de vélos électriques, aménagement d’un espace convivialité pour les salariés)
  • Entretiens annuels croisés

Engagement de gouvernance

GÉRER NCI dans le respect de la conformité en privilégiant éthique et transparence

  • Une Gouvernance de qualité pour une entreprise de 20 collaborateurs : administrateurs indépendants au Conseil de Surveillance de la société de gestion, Comité de Direction, Comité de Pilotage
  • Mixité recherchée dans les équipes avec 43% de femmes au sein de NCI tant dans les équipes d’investissement qu’au Comité de Direction
  • Adhésion à l’association NAI (Normandie Administrateurs Indépendants) pour une pratique d’une meilleure Gouvernance

Engagement sociétal

S’ENGAGER pour nos territoires

  • Actions de mécénat
  • Participation financière à des opérations de préservation du patrimoine régional
  • Adhésion à diverses associations professionnelles (MEDEF, APM, Réseaux Entreprendre, etc.)

ESG : QUELLE IMPLICATION DANS NOTRE METIER D’INVESTISSEUR ?

Notre vision se fonde sur une pratique responsable du métier d’actionnaire qui se traduit par 2 engagements en matière d’investissement :

Ne pas faire des dossiers à tout prix :

Nous déclinons régulièrement des dossiers en raison de l’éthique du dirigeant, des impacts sur l’environnement ou d’une politique sociale insatisfaisante. A l’inverse, nous accompagnerons tout dirigeant qui souhaite avancer sur les thématiques ESG.

Investir avec exigences :

NCI a fait évoluer sa documentation juridique pour favoriser l’intégration d’engagements ESG. En fonction de la taille de l’entreprise, les dirigeants peuvent faire progresser 3 critères parmi les enjeux environnementaux, sociaux de gouvernance ou sociétaux.